ΓΕΝΙΚΕΣ  ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ

Άρθρο 1ο
Επωνυμία – Έδρα – Σφραγίδα
1. Ιδρύεται μη κερδοσκοπικό σωματείο με την επωνυμία «Ελληνική Εταιρεία Χειρουργών Θώρακος – Καρδίας – Αγγείων» (ΕΕΧΘΚΑ) με έδρα την Αθήνα, το οποίο αποτελεί την επίσημη επιστημονική και επαγγελματική οργάνωση των χειρουργών θώρακος στην Ελλάδα. Πρόκειται για σωματείο που ιδρύθηκε το 1986 με την ονομασία «Ελληνική Εταιρεία Χειρουργικής Θώρακος, Καρδιάς και Αγγείων» και με το παρόν Καταστατικό μετονομάζεται σε Ελληνική Εταιρεία Χειρουργών Θώρακος – Καρδίας – Αγγείων, όπως ανωτέρω αναφέρεται. Η επίσημη διεθνής ονομασία του είναι «Hellenic Society of Thoracic and Cardiovascular Surgeons».
2. Η Εταιρεία έχει δική της σφραγίδα, που τίθεται σε όλα τα επίσημα έγγραφά της. H σφραγίδα είναι στρογγυλή και φέρει στο κέντρο της παράσταση του θώρακα με τα όργανα που περιέχει, δηλαδή πνεύμονα, καρδιά, μεγάλα αγγεία και οισοφάγο και στην περιφέρεια της τον τίτλο και το έτος ίδρυσης της Εταιρείας: ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΧΕΙΡΟΥΡΓΩΝ ΘΩΡΑΚΟΣ – ΚΑΡΔΙΑΣ – ΑΓΓΕΙΩΝ • 1986.

Άρθρο 2ο
Σκοποί της Εταιρείας – Αντικείμενο της ειδικότητας – Μέσα επίτευξης
1. Η Εταιρεία έχει ως σκοπούς :
α) Να συμβάλλει στην βελτίωση της ποιότητας άσκησης της ενιαίας ειδικότητας της Χειρουργικής Θώρακος προς όφελος του κοινωνικού συνόλου.
β) Να ενθαρρύνει, να εκπροσωπεί και να υποστηρίζει τους χειρουργούς θώρακος, να προάγει την εκπαίδευση, να φροντίζει για την επαγγελματική αποκατάσταση των γιατρών που εκπαιδεύονται στην ειδικότητα και να κατοχυρώνει τα επιστημονικά και επαγγελματικά δικαιώματα των ειδικευμένων και ειδικευομένων χειρουργών θώρακος. 
γ) Να ενθαρρύνει και να υποστηρίζει τη βασική και την κλινική έρευνα στο πεδίο της Χειρουργικής Θώρακος.
δ) Να ενημερώνει το κοινό σε θέματα πρόληψης και αντιμετώπισης των  παθολογικών καταστάσεων, η αντιμετώπιση των οποίων αποτελεί το αντικείμενο της ειδικότητας.        
2. Το αντικείμενο της ιατρικής ειδικότητας της Χειρουργικής Θώρακος είναι η προεγχειρητική αξιολόγηση, την εγχειρητική αντιμετώπιση και την μετεγχειρητική φροντίδα ασθενών όλων των ηλικιών, οι οποίοι εμφανίζουν διάφορες παθολογικές καταστάσεις των οργάνων του θώρακα. Αυτές οι παθολογικές καταστάσεις περιλαμβάνουν τις συγγενείς ανωμαλίες, τις επίκτητες παθήσεις και τις κακώσεις της καρδιάς και των μεγάλων αγγείων, της τραχείας και των πνευμόνων, του οισοφάγου, του μεσοθωρακίου, του θωρακικού τοιχώματος και του διαφράγματος.
3. Μέσα.  Για την πραγματοποίηση των σκοπών της η Εταιρεία :
α) Εφαρμόζει το Καταστατικό και τον Εσωτερικό Κανονισμό Λειτουργίας της.
β) Διαμορφώνει τα βασικά κριτήρια των εκπαιδευτικών προγραμμάτων της Χειρουργικής Θώρακος
γ) Οργανώνει επιστημονικά συνέδρια, διαλέξεις, συμπόσια, εκπαιδευτικά σεμινάρια και ομιλίες.
δ) Για εκπαιδευτικούς και ενημερωτικούς σκοπούς εκδίδει βιβλία, περιοδικά, φυλλάδια και λοιπά οπτικοακουστικά εκπαιδευτικά μέσα και χρησιμοποιεί γενικά κάθε έγκριτη επιστημονική μέθοδο που αποφασίζει το Δ.Σ. και η Γ.Σ. της Εταιρείας.
ε) Διατηρεί ιστοσελίδα στο διαδίκτυο.
στ) Χορηγεί υποτροφίες σε νέους επιστήμονες, οι οποίοι με τις ειδικές γνώσεις που θα αποκτήσουν, θα συμβάλουν στην επίτευξη των σκοπών της Εταιρείας.
ζ) Συγκροτεί επιτροπές για τη μελέτη θεμάτων, που αφορούν στην προαγωγή της Χειρουργικής Θώρακος – Καρδίας – Αγγείων.
η) Εκπροσωπεί τα μέλη της και συνεργάζεται με αντίστοιχες Επιστημονικές και Επαγγελματικές Ενώσεις συναφών ιατρικών ειδικοτήτων της Ελλάδας και άλλων χωρών, καθώς και με δημόσιους και ιδιωτικούς φορείς, που έχουν παρεμφερείς σκοπούς με αυτήν. Αυτή η συνεργασία αναφέρεται τόσο στην προαγωγή θεμάτων κοινού ενδιαφέροντος στην έρευνα και στην εκπαίδευση, όσο και στην προώθηση επαγγελματικών δικαιωμάτων.
θ) Χρησιμοποιεί κάθε πρόσφορο νόμιμο μέσο.

Άρθρο 3ο
Μέλη
1. Κατηγορίες μελών: 
α) Τα μέλη της Εταιρείας διακρίνονται σε Τακτικά, Δόκιμα, Πάρεδρα, Αντεπιστέλλοντα, Ομότιμα και Επίτιμα. Δεν υπάρχει αριθμητικός περιορισμός για όλες τις κατηγορίες των μελών της Εταιρείας.
β) Όλα τα μέλη ορίζονται ή εκλέγονται κατά τα προβλεπόμενα στα οικεία άρθρα του Καταστατικού και είναι καταχωρημένα στο Μητρώο Μελών της Εταιρείας.
γ) Κάθε νεοεισερχόμενο μέλος της Εταιρείας ενημερώνεται εγγράφως για την αποδοχή της αίτησης του από τον Γενικό Γραμματέα και εφοδιάζεται με αντίγραφο του Καταστατικού και με το Πιστοποιητικό Μέλους της Εταιρείας. Το  Πιστοποιητικό φέρει τη σφραγίδα της Εταιρείας και είναι υπογεγραμμένο από τον Πρόεδρο του Δ.Σ., τον Γενικό Γραμματέα και τον Πρόεδρο της Επιτροπής Κρίσης Υποψήφιων Μελών.
δ) Τα τακτικά, τα δόκιμα και τα αντεπιστέλλοντα μέλη είναι υποχρεωμένα να καταβάλλουν ανελλιπώς στην Εταιρεία δικαίωμα εγγραφής και ετήσια συνδρομή, τα ποσά των οποίων καθορίζονται από το Δ.Σ. Τα πάρεδρα, τα ομότιμα και τα επίτιμα μέλη δεν είναι υποχρεωμένα να καταβάλλουν δικαίωμα εγγραφής ούτε ετήσια συνδρομή.

2.  Τακτικά μέλη :
α) Τακτικά μέλη γίνονται ιατροί, που κατέχουν τον τίτλο της ειδικότητας χειρουργού θώρακος αναγνωρισμένης στην Ελλάδα και έχουν το δικαίωμα άσκησης αυτής.
β) Οι ιατροί που επιθυμούν να καταστούν τακτικά μέλη υποβάλλουν προς τον Γενικό Γραμματέα της Εταιρείας σχετική αίτηση, που συνοδεύεται από πλήρες βιογραφικό σημείωμα και αντίγραφα του τίτλου ειδικότητας και της αδείας άσκησης επαγγέλματος. Η αίτηση διαβιβάζεται στην Επιτροπή Κρίσης Υποψήφιων Μελών, η οποία συνεδριάζει δύο φορές ετησίως, ελέγχει την εγκυρότητα των τίτλων των υποψηφίων και ενημερώνει σχετικά το Διοικητικό Συμβούλιο (Δ.Σ.).
γ) Εφόσον διαπιστωθεί από την Επιτροπή Κρίσης Υποψήφιων Μελών η εγκυρότητα του τίτλου ειδικότητας και της άδειας άσκησης επαγγέλματος του υποψήφιου μέλους, η Εταιρεία υποχρεούται να το εγγράψει στα τακτικά μέλη της. Η εγγραφή επικυρώνεται από το Δ.Σ. της Εταιρείας σε μία από τις προσεχείς δύο συνεδριάσεις του υποχρεωτικά και πάντως όχι πέραν του τριμήνου.
δ) Τα Τακτικά μέλη υποχρεούνται να συμβάλλουν στην εκπλήρωση των σκοπών της Εταιρείας ανάλογα με τις δυνατότητές τους, να συμμετέχουν στις Γ.Σ. και γενικά στις δραστηριότητες και τις εκδηλώσεις της Εταιρείας και να συμμορφώνονται προς τις αποφάσεις των οργάνων της Εταιρείας.
ε) Τα Τακτικά μέλη, που είναι ταμειακώς εν τάξει προς την Εταιρεία, έχουν το δικαίωμα να συμμετέχουν στις Γ.Σ., να εκλέγουν και εκλέγονται στα διάφορα όργανα της Εταιρείας, να ελέγχουν στη Γ.Σ. τις πράξεις της Διοίκησης, όπως προβλέπει το Καταστατικό, να ζητούν πληροφορίες από το Δ.Σ. και να υποβάλλουν προτάσεις μέσα στα πλαίσια των σκοπών της Εταιρείας που πηγάζουν από τον νόμο και το παρόν Καταστατικό. Τακτικά μέλη, που δεν είναι ταμειακώς εν τάξει προς την Εταιρεία, δεν έχουν δικαίωμα συμμετοχής στις Γ.Σ.
στ) Η ιδιότητα του Τακτικού Μέλους αναιρείται αυτοδικαίως, εάν το μέλος ασκεί     άλλην ειδικότητα πέραν της πενταετίας.

3. Δόκιμα μέλη:
α) Δόκιμα μέλη γίνονται οι ειδικευόμενοι γιατροί στη Χειρουργική Θώρακος.
β) Ο (Η) γιατρός που επιθυμεί να καταστεί Δόκιμο μέλος, υποβάλλει προς την Εταιρεία σχετική αίτηση, που συνοδεύεται από πλήρες βιογραφικό σημείωμα και βεβαίωση του Διευθυντή της Κλινικής, στην οποία εκπαιδεύεται, από την οποία προκύπτει ότι ο (η) υποψήφιος(-α) είναι ειδικευόμενος (-η) στη Χειρουργική Θώρακος.
γ) Τα δόκιμα μέλη εκλέγονται με την ίδια διαδικασία, που περιγράφεται στις παρ. 2β και 2γ του παρόντος άρθρου.
δ) Τα δόκιμα μέλη έχουν όλες τις υποχρεώσεις και όλα τα δικαιώματα των τακτικών μελών, πλην του δικαιώματος του «εκλέγεσθαι» στις επιτροπές της Εταιρείας. Έχουν όμως τη δυνατότητα να εκλέγουν τον εκπρόσωπό τους, ο οποίος μπορεί να παρευρίσκεται στις συνεδριάσεις του Δ.Σ. της Εταιρείας, χωρίς δικαίωμα ψήφου.
ε) Τα δόκιμα μέλη μπορούν να γίνουν Τακτικά, εφόσον πληρούνται οι προϋποθέσεις, που προβλέπονται στην παρ. 2β του παρόντος άρθρου.

4. Πάρεδρα μέλη:
α) Πάρεδρα μέλη εκλέγονται αλλοδαποί ιατροί, κάτοχοι της ειδικότητας της Χειρουργικής Θώρακος, που δεν έχουν άδεια άσκησης επαγγέλματος στην Ελλάδα.
β) Οι ιατροί που επιθυμούν να καταστούν πάρεδρα μέλη, υποβάλλουν την Εταιρεία σχετική αίτηση, που συνοδεύεται από πλήρες βιογραφικό σημείωμα και συστατικές επιστολές δύο τακτικών ή ομότιμων μελών της Εταιρείας. Μετά από πρόταση της Επιτροπής Κρίσης Υποψήφιων Μελών το Δ.Σ. υποβάλλει κατάλογο των υποψηφίων στην Γ.Σ. προς ψήφιση. Η Γ.Σ. αποφασίζει και εκλέγει από αυτόν τον κατάλογο τα νέα πάρεδρα μέλη με ανάταση χεριού και με απλή πλειοψηφία των παρόντων μελών.
γ) Τα πάρεδρα μέλη έχουν όλα τα δικαιώματα των τακτικών μελών, πλην του δικαιώματος του «εκλέγειν» και «εκλέγεσθαι».
δ) Τα πάρεδρα μέλη μπορούν να εκλεγούν τακτικά, εφόσον πληρούνται οι προϋποθέσεις, που προβλέπονται στην παρ. 2β του παρόντος άρθρου.

5. Αντεπιστέλλοντα μέλη:
α) Αντεπιστέλλοντα μέλη γίνονται με την ίδια διαδικασία, που περιγράφεται στην παρ. 4β του παρόντος άρθρου, Έλληνες ή αλλοδαποί ιατροί, κάτοχοι ειδικοτήτων συναφών προς τη Χειρουργική Θώρακος, καθώς και τεχνικοί εξωσωματικής κυκλοφορίας ή νοσηλευτές ή νοσηλεύτριες Θωρακοκαρδιοχειρουργικών Κλινικών ή Μονάδων Εντατικής Θεραπείας.
β) Τα αντεπιστέλλοντα μέλη έχουν όλες τις υποχρεώσεις και όλα τα δικαιώματα των τακτικών μελών, πλην του δικαιώματος του «εκλέγειν» και «εκλέγεσθαι».

1. Ομότιμα μέλη:
α) Ομότιμα μέλη μπορούν να ανακηρυχθούν όλα τα Τακτικά μέλη της Εταιρείας που έχουν αποσυρθεί από την ενεργό επαγγελματική δραστηριότητα.
β) Τα ομότιμα μέλη ανακηρύσσονται από την Γ.Σ. μετά από πρόταση του Δ.Σ.
γ) Τα ομότιμα μέλη διατηρούν όλα τα δικαιώματα των τακτικών μελών, πλην του δικαιώματος του εκλέγεσθαι στο Δ.Σ. της Εταιρείας.

2. Επίτιμα μέλη:
α) Επίτιμα μέλη ανακηρύσσονται από την Γ.Σ. μετά από πρόταση του Δ.Σ. διακεκριμένοι χειρουργοί θώρακος ή διακεκριμένοι ιατροί άλλης ειδικότητας, Έλληνες ή αλλοδαποί, που έχουν προσφέρει εξαιρετικές υπηρεσίες στην Επιστήμη, καθώς και όσοι έχουν εργαστεί για μεγάλο χρονικό διάστημα υπέρ της Εταιρείας.
β) Τα επίτιμα μέλη έχουν όλα τα δικαιώματα των τακτικών μελών, πλην του δικαιώματος του εκλέγειν και εκλέγεσθαι.
8. Παραίτηση – Διαγραφή – Επανεγγραφή :
α) Κάθε μέλος της Εταιρείας μπορεί να αποχωρήσει από την Εταιρεία μετά από έγγραφη αίτησή του προς το Δ.Σ.
β) Τα τακτικά, τα δόκιμα και τα αντεπιστέλλοντα μέλη που καθυστερούν την καταβολή της συνδρομής επί τριετία, διαγράφονται μετά από έγγραφη προειδοποίηση τους.
γ) Στα μέλη, τα οποία για οποιονδήποτε λόγο έχασαν την ιδιότητα τους δεν επιστρέφονται οι εισφορές που έχουν καταβάλει στην Εταιρεία.
δ) Τα μέλη που έχουν διαγραφεί από την Εταιρεία λόγω παραίτησης ή μη τακτικής καταβολής των συνδρομών τους προς την Εταιρεία, έχουν το δικαίωμα να υποβάλλουν εγγράφως αίτηση επανεγγραφής στην Εταιρεία. Σ’ αυτήν την περίπτωση εφαρμόζονται εκ νέου οι διατάξεις των παραγράφων 2 – 5  του παρόντος άρθρου.

ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ
Άρθρο 4ο
Όργανα της Εταιρείας
1. Τα όργανα της Εταιρείας είναι το Διοικητικό Συμβούλιο (Δ.Σ.), το Επαγγελματικό Συμβούλιο (Ε.Σ.), το Συμβούλιο Ιατρικής Ηθικής και Δεοντολογίας (Σ.Η.Δ.), η Γενική Συνέλευση (Γ.Σ.), η Εξελεγκτική Επιτροπή, η Επιτροπή Κρίσης Υποψήφιων Μελών και η Επιτροπή Εκπαίδευσης.
2. Η θητεία όλων των οργάνων της Εταιρείας είναι διετής και αρχίζει την επόμενη ημέρα εκλογής αυτών. Αυτή η θητεία μπορεί να παραταθεί πέραν της διετίας μέχρι την εκλογή νέων οργάνων, αν για ανυπέρβλητους λόγους δεν είναι δυνατή η σύγκληση εκλογοαπολογιστικής Γ.Σ.
3. Υποψηφιότητες – Εκλογή νέων μελών για τα όργανα της Εταιρείας
α) Το μέλος της Εταιρείας, που επιθυμεί να θέσει υποψηφιότητα για μέλος σε ένα από τα όργανα της Εταιρείας, γνωστοποιεί την πρόθεσή του με αίτηση προς την Εταιρεία.
β) Το Δ.Σ. συντάσσει ενιαίο ψηφοδέλτιο, στο οποίο περιλαμβάνονται όλα τα ονόματα των υποψήφιων για κάθε όργανο της Εταιρείας και το γνωστοποιεί στα τακτικά, στα δόκιμα και στα ομότιμα μέλη της Εταιρείας. Σε ξεχωριστό ψηφοδέλτιο καταχωρίζονται τα ονόματα των υποψηφίων για τη θέση του εκπροσώπου των δοκίμων μελών στο Δ.Σ. της Εταιρείας, χωρίς δικαίωμα ψήφου επί των θεμάτων που συζητούνται από αυτό.
δ) Τα τακτικά και τα ομότιμα μέλη, που είναι παρόντα στην εκλογοαπολογιστική Γ.Σ., εκλέγουν τα μέλη των διαφόρων οργάνων της Εταιρείας από ενιαίο ψηφοδέλτιο. Τα δόκιμα μέλη εκλέγουν τον εκπρόσωπό τους στο Δ.Σ. της Εταιρείας, καθώς και τους αναπληρωτές αυτού από ξεχωριστό ψηφοδέλτιο.
ε) Από του υποψηφίους εκλέγονται εκείνοι, που έχουν συγκεντρώσει τις περισσότερες ψήφους. Σε περίπτωση ισοψηφίας η Εφορευτική Επιτροπή προβαίνει σε κλήρωση μεταξύ των ισοψηφισάντων.

Άρθρο 5ο
Αρχαιρεσίες
1. Κατά το πρώτο δεκαήμερο του Σεπτεμβρίου του έτους των αρχαιρεσιών, το Δ.Σ. αποστέλλει στα Τακτικά και στα Ομότιμα μέλη σχετική εγκύκλιο και πρόσκληση για την υποβολή υποψηφιοτήτων για:
α) το Δ.Σ.: για τις θέσεις του Αντιπροέδρου, του Γενικού Γραμματέα, όταν επίκειται η λήξη της τετραετούς θητείας του απερχόμενου Γενικού Γραμματέα, του Ειδικού Γραμματέα, του Ταμία, των δύο Συμβούλων καθώς και τριών αναπληρωματικών μελών.
β) το Επαγγελματικό Συμβούλιο: για τις θέσεις του Προέδρου, του    Αντιπροέδρου και του Γραμματέα καθώς και δύο αναπληρωματικών μελών.
γ) το Συμβούλιο Ιατρικής Ηθικής και Δεοντολογίας (Σ.Η.Δ.): για τις θέσεις του Προέδρου, των δύο τακτικών μελών καθώς και δύο αναπληρωματικών μελών.
δ) την Εξελεγκτική Επιτροπή: για τις θέσεις του Προέδρου, των δύο τακτικών μελών καθώς και δύο αναπληρωματικών μελών.

2. Στο ίδιο χρονικό διάστημα, το Δ.Σ. αποστέλλει στα Δόκιμα μέλη σχετική εγκύκλιο και πρόσκληση για υποβολή υποψηφιοτήτων για έναν εκπρόσωπό τους χωρίς δικαίωμα ψήφου στο νέο Δ.Σ. της Εταιρείας καθώς και για δύο αναπληρωματικά μέλη.

3. Για την εκλογή νέων μελών του Δ.Σ. ισχύουν τα ακόλουθα :
α) Για την εκλογή του Προέδρου δεν απαιτείται υποψηφιότητα, διότι Πρόεδρος του νέου Δ.Σ. ορίζεται αυτοδικαίως ο Αντιπρόεδρος του απερχόμενου Δ.Σ.
β)  Τα Τακτικά μέλη που επιθυμούν να θέσουν υποψηφιότητα για το αξίωμα του Αντιπροέδρου του Δ.Σ., πρέπει να έχουν τουλάχιστον δεκαετή εταιρική θητεία. Μέλος, που έχει διατελέσει Πρόεδρος, δεν επιτρέπεται να είναι εκ νέου υποψήφιος για το αξίωμα του Αντιπροέδρου.
γ)  Για τις υπόλοιπες πλην του Αντιπροέδρου θέσεις του Δ.Σ. μπορεί να θέσει υποψηφιότητα κάθε Τακτικό μέλος της Εταιρείας, εφόσον δεν υπάρχει κώλυμα από το νόμο και το παρόν Καταστατικό.
δ)  Όλα τα μέλη πλην του Προέδρου του Δ.Σ., εφόσον επιθυμούν, μπορούν να θέσουν υποψηφιότητα για δεύτερη συνεχή θητεία στο Δ.Σ. Μετά τη λήξη και της δεύτερης θητείας μπορούν να θέσουν υποψηφιότητα για μέλη του Δ.Σ. μόνον μετά από παρέλευση τουλάχιστον δύο ετών.

4. Για την εκλογή νέων μελών των υπόλοιπων οργάνων της Εταιρείας ισχύουν τα ακόλουθα :
α)  Ο Πρόεδρος και ο Αντιπρόεδρος του Επαγγελματικού Συμβουλίου πρέπει να έχουν τουλάχιστον δεκαετή εταιρική θητεία.
β)  Ο Πρόεδρος του Σ.Η.Δ. πρέπει να έχει διατελέσει μέλος του Δ.Σ. της Εταιρείας και όλα τα μέλη του Συμβουλίου να είναι Τακτικά ή Ομότιμα μέλη της Εταιρείας με τουλάχιστον δεκαετή εταιρική θητεία.
γ)  Ο Πρόεδρος και τα μέλη της Εξελεγκτικής Επιτροπής πρέπει να είναι Τακτικά μέλη της Εταιρείας με τουλάχιστον δεκαετή εταιρική θητεία.
δ)   Η ψηφοφορία για την εκλογή του εκπροσώπου των Δόκιμων μελών στο Δ.Σ. της Εταιρείας χωρίς δικαίωμα ψήφου και των αναπληρωτών αυτού γίνεται από ξεχωριστό ψηφοδέλτιο. Σε αυτήν την ψηφοφορία δικαίωμα εκλέγειν και εκλέγεσθαι έχουν μόνον τα Δόκιμα μέλη.

5. Κάθε Τακτικό ή Ομότιμο μέλος μπορεί να θέσει υποψηφιότητα μόνον για μία θέση σε ένα από τα όργανα της Εταιρείας. Οι αιτήσεις των μελών, που επιθυμούν να θέσουν υποψηφιότητα για ένα από τα όργανα της Εταιρείας, πρέπει να έχουν φθάσει στα γραφεία της Εταιρείας το αργότερον ένα μήνα πριν από την ημερομηνία των αρχαιρεσιών. Σε περίπτωση, που οι υποβληθείσες υποψηφιότητες δεν επαρκούν για την πλήρωση των κενούμενων θέσεων στα διάφορα όργανα της Εταιρείας, το Δ.Σ. προτείνει στην Γ.Σ. ως υποψήφια μέλη των διαφόρων οργάνων Τακτικά μέλη της Εταιρείας εκ των παρόντων στην Γ.Σ. τόσα, όσα απαιτούνται για την πλήρωση των κενών θέσεων.

6. Το Δ.Σ. γνωστοποιεί ηλεκτρονικώς στα Τακτικά, στα Δόκιμα και στα Ομότιμα μέλη της Εταιρείας τα ονόματα των υποψήφιων νέων μελών των οργάνων της Εταιρείας.  Η γνωστοποίηση γίνεται τουλάχιστον δύο εβδομάδες πριν από την ημερομηνία σύγκλησης της εκλογοαπολογιστικής Γ.Σ. Επίσης συντάσσει ενιαίο ψηφοδέλτιο, στο οποίο περιλαμβάνονται όλα τα ονόματα των υποψηφίων για κάθε όργανο της Εταιρείας. Σε ξεχωριστό ψηφοδέλτιο περιλαμβάνονται οι υποψήφιοι για εκπροσώπησή των Δόκιμων μελών στο Δ.Σ. της Εταιρείας.

7. Τα Τακτικά, τα Δόκιμα και τα Ομότιμα μέλη, που είναι παρόντα στην εκλογοαπολογιστική Γ.Σ., εκλέγουν τα μέλη των διαφόρων οργάνων της Εταιρείας από αυτό το ενιαίο ψηφοδέλτιο. Τα Δόκιμα εκλέγουν τον εκπρόσωπό τους στο Δ.Σ. της Εταιρείας καθώς και τους αναπληρωτές αυτού από ξεχωριστό ψηφοδέλτιο.

8. Από τους υποψηφίους εκλέγονται εκείνοι, που έχουν συγκεντρώσει τις περισσότερες ψήφους. Σε περίπτωση ισοψηφίας η Εφορευτική Επιτροπή προβαίνει σε κλήρωση μεταξύ των ισοψηφισάντων.

Άρθρο 6ο
Σύνθεση Δ.Σ.
1. H Εταιρεία διοικείται από επταμελές Δ.Σ. αποτελούμενο από τον Πρόεδρο, τον Αντιπρόεδρο, τον Γενικό Γραμματέα, τον Ειδικό Γραμματέα, τον Ταμία και δύο Συμβούλους. Τα μέλη του Δ.Σ. εκλέγονται από την τακτική Γ.Σ. μεταξύ των τακτικών μελών της Εταιρείας.
2. Η θητεία των μελών του Δ.Σ. είναι διετής πλην του Γενικού Γραμματέα, η θητεία του οποίου είναι τετραετής.
3.Το νέο Δ.Σ. αναλαμβάνει τα καθήκοντά του και παραλαμβάνει την περιουσία της Εταιρείας με πρωτόκολλο, το οποίο υπογράφεται από το απερχόμενο και από το νέο Δ.Σ.
4. Μέλος του Δ.Σ. που απουσιάζει αδικαιολόγητα επί τέσσερεις (4) συνεχείς συνεδριάσεις, με απόφαση του Δ.Σ. διαγράφεται και τη θέση του καταλαμβάνει αναπληρωματικό μέλος.
5. Το Δ.Σ. ή ο Πρόεδρός του υπόκεινται σε ανάκληση, που γίνεται με έγγραφο αίτημα τουλάχιστον των δύο τρίτων (2/3) των ταμειακώς εν τάξει τακτικών μελών. Σε αυτήν την περίπτωση το Δ.Σ. είναι υποχρεωμένο να συγκαλέσει αμέσως έκτακτη Γ.Σ. με μοναδικό θέμα ημερήσιας διάταξης την εκλογή νέου Δ.Σ.    
6. Εάν για οποιονδήποτε λόγο κενωθεί η θέση ενός μέλους του Δ.Σ., αυτή αναπληρώνεται σύμφωνα με τις διατάξεις των οικείων άρθρων του παρόντος Καταστατικού.  Η σύνθεση του Δ.Σ. λογίζεται νόμιμη μέχρι τη λήξη της θητείας του, ακόμη και εάν αντικατασταθούν μέχρι τρία από τα τακτικά μέλη του από τα αναπληρωματικά μέλη.
7. Αν για οποιονδήποτε λόγο κενωθούν περισσότερες από τρεις θέσεις, συγκαλείται έκτακτη Γ.Σ. από το αρχαιότερο μη παραιτηθέν μέλος του Δ.Σ. με μοναδικό θέμα ημερήσιας διάταξης την εκλογή νέου Δ.Σ. Μέχρι τότε, η συγκρότηση του Δ.Σ. με τα μέλη που έχουν απομείνει, λογίζεται νόμιμη. Ο χρόνος θητείας του Δ.Σ., που εκλέγεται με αυτήν τη διαδικασία, είναι ο χρόνος που υπολείπεται από τη θητεία του Δ.Σ., το οποίο διαδέχθηκε.

Άρθρο 7ο
Λειτουργία – Αρμοδιότητες Δ.Σ.
1. Οι τακτικές συνεδριάσεις του Δ.Σ. γίνονται με συχνότητα τουλάχιστον μία ανά τρίμηνο μετά από πρόσκληση του Προέδρου μέσω του Γενικού Γραμματέα. Στην πρόσκληση καθορίζονται και τα θέματα της ημερήσιας διάταξης της συνεδρίασης. Έκτακτη συνεδρίαση του Δ.Σ. συγκαλείται όταν θεωρήσει τούτο αναγκαίο ο Πρόεδρος ή το ζητήσουν τουλάχιστον τρία (3) από τα μέλη του. Στις συνεδριάσεις μπορεί να παρευρίσκεται και εκπρόσωπος των ειδικευομένων στη Χειρουργική Θώρακος, χωρίς δικαίωμα ψήφου.
2. Το Δ.Σ. συνεδριάζει με απαρτία, όταν παρίστανται τουλάχιστον τέσσερα (4) από τα μέλη του συμπεριλαμβανομένου του Προέδρου ή του αναπληρούντος αυτόν Αντιπροέδρου και αποφασίζει για όλες τις υποθέσεις πλην εκείνων, που απαιτούν απόφαση της Γ.Σ.
3. Ως πρώτο θέμα κάθε συνεδρίασης του Δ.Σ. ορίζεται η ανάγνωση και  επικύρωση των πρακτικών της προηγούμενης συνεδρίασης και η υπογραφή αυτών από τα μέλη του Δ.Σ., που συμμετείχαν στη συνεδρίαση.
4. Οι ψηφοφορίες στο ΔΣ είναι φανερές με ανάταση του χεριού, εκτός αν αφορούν σε προσωπικά ζητήματα ή αν υπάρχει αντίθετη πρόβλεψη στο Καταστατικό της Εταιρείας. Οι αποφάσεις λαμβάνονται με απλή πλειοψηφία. Σε περίπτωση ισοψηφίας υπερισχύει η ψήφος του Προέδρου.
5. Τα πρακτικά κάθε συνεδρίασης του Δ.Σ. τηρούνται από τον Γενικό Γραμματέα.
6. Κατά την πρώτη Συνεδρίαση του Δ.Σ. της Εταιρείας του Ιανουαρίου εκάστου έτους ανακοινώνεται η έκθεση των πεπραγμένων του χρόνου που πέρασε, η οποία συντάσσεται από τον Γενικό Γραμματέα, θεωρείται δε και εγκρίνεται από τον Πρόεδρο.
7. Τα μέλη του Δ.Σ. είναι προσωπικώς και αλληλεγγύως υπεύθυνα για τις αποφάσεις του Δ.Σ., που λαμβάνονται με δική τους σύμφωνη γνώμη. Δεν ευθύνονται όμως για αποφάσεις που λαμβάνονται σε συνεδρίαση, στην οποία δεν έχουν παραστεί ή για αποφάσεις που λαμβάνονται με αντίθετη δική τους γνώμη, η οποία είναι καταχωρημένη στα πρακτικά της συνεδρίασης του Δ.Σ.
8. Τα μέλη του Δ.Σ. απαγορεύεται να παρέχουν στην Εταιρεία εξαρτημένη εργασία με αμοιβή ή να συνάπτουν μαζί της συμφωνίες για προσφορά υπηρεσιών, που συνεπάγονται τη λήψη αμοιβής ή αποβλέπουν στην επίτευξη κέρδους.
9. Αρμοδιότητες Δ.Σ. Εκτός από τα θέματα, που ορίζονται από τον Νόμο και το Καταστατικό, το Δ.Σ. έχει τις ακόλουθες αρμοδιότητες :
α) Διοικεί την Εταιρεία και διαχειρίζεται την περιουσία της.
β) Φροντίζει για την ευόδωση του σκοπού της Εταιρείας και αποφασίζει για κάθε ζήτημα, για το οποίο δεν απαιτείται απόφαση της Γ.Σ.
γ) Ασχολείται με γενικότερα θέματα σχετιζόμενα με την άσκηση της ειδικότητας της Χειρουργικής Θώρακος και λαμβάνει αποφάσεις, τις οποίες μπορεί να κοινοποιεί στις αρμόδιες Αρχές.
δ) Προσλαμβάνει το προσωπικό της Εταιρείας, καθορίζει τις αρμοδιότητες και τις αποδοχές του και, εφ’ όσον κρίνει σκόπιμο, απολύει το προσωπικό. Επίσης ορίζει και ανακαλεί πληρεξουσίους δικηγόρους.
ε) Ορίζει την Επιτροπή Κρίσης Υποψηφίων Μελών.
στ) Εγγράφει στον κατάλογο των μελών της Εταιρείας τα νέα τακτικά και δόκιμα μέλη μετά από εισήγηση της Επιτροπής Κρίσης Υποψηφίων Μελών και διαγράφει τα εκλιπόντα μέλη, καθώς και εκείνα που εμπίπτουν στις διατάξεις του άρθρου 3 παρ. 2στ, 8α και 8β και του άρθρου 16 παρ. 7γ και 7δ του παρόντος Καταστατικού.
ζ) Εισηγείται στη Γ.Σ. την εκλογή νέων παρέδρων, αντεπιστελλόντων, ομοτίμων και επιτίμων μελών.
η) Συγκαλεί τις Γ.Σ. και καταρτίζει την ημερήσια διάταξη αυτών.
θ) Ορίζει τον Πρόεδρο του Πανελλήνιου Συνεδρίου της Εταιρείας, τον τόπο και την ημερομηνία διεξαγωγής του Συνεδρίου, καθώς και το ύψος του ποσού εγγραφής για συμμετοχή στο Συνέδριο. Αυτή η απόφαση λαμβάνεται εντός του πρώτου τριμήνου της θητείας του Δ.Σ.
ι) Ορίζει τα ποσά του δικαιώματος εγγραφής και της ετήσιας συνδρομής των Τακτικών, Δόκιμων και Αντεπιστελλόντων μελών της Εταιρείας.
ια) Μετά από απόφαση της Γ.Σ., ή και με δική του πρωτοβουλία, συγκροτεί ειδικές Επιτροπές για μελέτη συγκεκριμένων θεμάτων που αφορούν στην προαγωγή της Χειρουργικής Θώρακος στην Ελλάδα.
ιβ) Οργανώνει επιστημονικές συνεδριάσεις της Εταιρείας σε τόπο και χρόνο, που θεωρεί σκόπιμο.
ιγ) Αποφασίζει για τη συμμετοχή ή εκπροσώπηση της Εταιρείας σε επιστημονικές εκδηλώσεις ή σε συνέδρια άλλων Επιστημονικών Εταιρειών, που έχουν ενδιαφέρον για την Εταιρεία, και μεριμνά για την κατάλληλη αντιπροσώπευσή της.
ιδ) Μεριμνά για την έκδοση επιστημονικών περιοδικών ή βιβλίων ή οπτικοακουστικών μέσων σχετικών με τις επιστημονικές δραστηριότητες της Εταιρείας.
ιε) Προσδιορίζει γενικά τις δαπάνες, καταρτίζει τον προϋπολογισμό, τον ισολογισμό και τον απολογισμό της Εταιρείας, τους οποίους υποβάλλει στην Γ.Σ. προς έγκριση. Επίσης, αποδέχεται δωρεές, κληρονομιές και κληροδοτήματα.
ιστ) Μπορεί να μεταβιβάζει ορισμένες αρμοδιότητές του σε μέλη του, σε Επιτροπές ή σε άλλα όργανα του.

Άρθρο 8ο
Καθήκοντα Προέδρου του Δ.Σ.
1. Ο Πρόεδρος του Δ.Σ. :
α) Συγκαλεί μέσω του Γενικού Γραμματέα τα μέλη του Δ.Σ. σε συνεδριάσεις, στις οποίες και προεδρεύει.
β) Εκπροσωπεί την Εταιρεία ενώπιον Αρχών, Δικαστηρίων, Υπηρεσιών, Εταιρειών, Επιστημονικών Ενώσεων, τρίτων, καθώς και σε κάθε εξώδικη σχέση της.
γ) Εντέλλεται την πληρωμή διαφόρων δαπανών του ετήσιου προϋπολογισμού καθώς και έκτακτων δαπανών της Εταιρείας.
δ) Μετά από απόφαση του Δ.Σ., διορίζει και παύει το προσωπικό της Εταιρείας, ορίζει και ανακαλεί πληρεξουσίους δικηγόρους.
ε) Φροντίζει για την ακριβή τήρηση των άρθρων του Καταστατικού και του Εσωτερικού Κανονισμού Λειτουργίας της Εταιρείας και υπογράφει τα πρακτικά των συνεδριάσεων του Δ.Σ., τα οποία προσυπογράφονται και από τα λοιπά παρόντα μέλη του Δ.Σ. Υπογράφει μαζί με τον Γενικό Γραμματέα τα εξερχόμενα έγγραφα και τα πιστοποιητικά των μελών της Εταιρείας και συνυπογράφει με τον Ταμία της Εταιρείας τα χρηματικά εντάλματα πληρωμών.
στ) Ενημερώνει τα μέλη της Εταιρείας κατά τις Επιστημονικές Συνεδρίες της για σημαντικά θέματα και αποφάσεις του Δ.Σ.
2.Τον Πρόεδρο, όταν αυτός κωλύεται ή απουσιάζει για οιονδήποτε λόγο, αντικαθιστά ισότιμα ο Αντιπρόεδρος και αυτόν ο Γενικός Γραμματέας.

Άρθρο 9ο
Καθήκοντα Αντιπροέδρου
1. Ο Αντιπρόεδρος του Δ.Σ. :
α) Αναπληρώνει τον Πρόεδρο στα καθήκοντα του, όυαν αυτός κωλύεται ή απουσιάζει για οποιονδήποτε λόγο.
β) Από την εκλογή του ορίζεται και Πρόεδρος της Επιτροπής Κρίσης Υποψηφίων Μελών.
2. Τον Αντιπρόεδρο, όταν αυτός κωλύεται ή απουσιάζει για οιονδήποτε λόγο, αντικαθιστά ισότιμα ο Γενικός Γραμματέας και αυτόν ο Ειδικός Γραμματέας.

Άρθρο 10ο
Καθήκοντα Γενικού Γραμματέα
1. Ο Γενικός Γραμματέας της Εταιρείας :
α) Διευθύνει τα γραφεία της Εταιρείας.
β) Αναπληρώνει τον Αντιπρόεδρο του Δ.Σ., όταν αυτός κωλύεται ή απουσιάζει για οιονδήποτε λόγο.
γ) Εισηγείται στο Δ.Σ. τα προς συζήτηση θέματα της Εταιρείας.
δ) Τηρεί και φυλάσσει τα αρχεία της Εταιρείας και τη σφραγίδα της.
ε) Κατευθύνει, παρακολουθεί και ελέγχει τις υπηρεσίες της Εταιρείας.
στ) Τηρεί τα πρακτικά των συνεδριάσεων του Δ.Σ., τα οποία προσυπογράφει μαζί με τον Πρόεδρο και τα παρόντα μέλη του Δ.Σ. και τα φυλάσσει στο Βιβλίο Πρακτικών του Δ.Σ.
ζ) Είναι υπεύθυνος για την οργάνωση των Γ.Σ. της Εταιρείας.
η) Επιμελείται της αλληλογραφίας και συνυπογράφει με τον Πρόεδρο του Δ.Σ. όλα τα εξερχόμενα έγγραφα και πιστοποιητικά των μελών της Εταιρείας.
θ) Τηρεί το πρωτόκολλο, στο οποίο καταχωρεί κατ’ αύξοντα αριθμό τα εισερχόμενα και εξερχόμενα έγγραφα.
ι) Τηρεί και ενημερώνει το Μητρώο Μελών της Εταιρείας.

2. Τον Γενικό Γραμματέα, όταν αυτός κωλύεται ή απουσιάζει για οιονδήποτε λόγο, αντικαθιστά ισότιμα ο Ειδικός Γραμματέας.

Άρθρο 11ο
Καθήκοντα Ειδικού Γραμματέα
1. Ο Ειδικός Γραμματέας της Εταιρείας :
α. Αναπληρώνει τον Γενικό Γραμματέα της Εταιρείας στα καθήκοντα του, όταν αυτός κωλύεται ή απουσιάζει για οποιονδήποτε λόγο.
β. Ορίζεται Γραμματέας του Σ.Η.Δ. χωρίς δικαίωμα ψήφου. Τηρεί τα πρακτικά των Συνεδριάσεων αυτού του Συμβουλίου, τα οποία προσυπογράφει μαζί με τον Πρόεδρο και τα μέλη του και τα φυλάσσει στο Βιβλίο Πρακτικών του Σ.Η.Δ.
γ. Ορίζεται γραμματέας της Επιτροπής Κρίσης Υποψηφίων Μελών.
δ. Μπορεί να αναλάβει πρόσθετα καθήκοντα, που του ανατίθενται με απόφαση του Δ.Σ.

2. Τον Ειδικό Γραμματέα, όταν αυτός κωλύεται ή απουσιάζει για οιονδήποτε λόγο, αντικαθιστά ισότιμα το αναπληρωματικό μέλος του Δ.Σ., που έχει εκλεγεί με τις περισσότερες ψήφους.

Άρθρο 12ο
Καθήκοντα Ταμία της Εταιρείας
1. Ο Ταμίας φροντίζει την περιουσία και διαχειρίζεται τους πόρους της Εταιρείας σύμφωνα με τον προϋπολογισμό και τις αποφάσεις του Δ.Σ και τηρεί κατάσταση της περιουσίας της.
2. Ο Ταμίας τηρεί τους Τραπεζικούς λογαριασμούς καταθέσεων και τα βιβλιάρια επιταγών της Εταιρείας.
3. Ο Ταμίας ενεργεί πληρωμές μαζί με τον Πρόεδρο του Δ.Σ. και εισπράξεις για λογαριασμό της Εταιρείας, εκδίδει τις αναγκαίες αποδείξεις, για τις οποίες διαθέτει διπλότυπο δελτίο, κρατεί βιβλίο εσόδων και εξόδων και εκδίδει αποδείξεις, το σύνολο των οποίων έχει μονογράψει ο Πρόεδρος. Ενεργεί την είσπραξη της ετήσιας συνδρομής κάθε μέλους. Για πληρωμές άνω των 3.000 ευρώ απαιτείται ένταλμα, που υπογράφεται από τον Πρόεδρο ή τον Γενικό Γραμματέα. Εξαίρεση αποτελούν δαπάνες, οι οποίες αναγράφονται στον προϋπολογισμό ή έχουν ορισθεί με πρόσθετες πιστώσεις.
4. Ο Ταμίας είναι υπόλογος και προσωπικώς υπεύθυνος για τυχόν παράλειψη των παραγράφων 1 έως 3 του παρόντος άρθρου και υποχρεώνεται να καταβάλει εξ ιδίων το ανάλογο ποσόν, αν προκύψει ζημία στην Εταιρεία ή απώλεια χρημάτων από την παράλειψή του.
5. Ο Ταμίας έχει υποχρέωση, όταν τα χρήματα της Εταιρείας που βρίσκονται στα χέρια του υπερβαίνουν τα 3.000 ευρώ, να το γνωστοποιήσει στον Πρόεδρο του Δ.Σ. Ο Πρόεδρος προκαλεί απόφαση του Δ.Σ. για τον πλέον σκόπιμο και επωφελή τρόπο διαχείρισης των χρημάτων. Ο Ταμίας οφείλει να συμμορφώνεται προς αυτήν την απόφαση, είναι δε προσωπικά υπεύθυνος για τυχόν μη εφαρμογή της. Εάν δεν συμμορφωθεί, υποχρεώνεται στην κάλυψη της ζημίας, που προκύπτει από αυτήν την παράλειψή του.
6. Προκειμένου περί αγοράς ή πώλησης ακινήτων, αυτή πραγματοποιείται μετά από απόφαση της Γ.Σ., η οποία λαμβάνεται με πλειοψηφία των παρόντων μελών. Η διακίνηση των χρημάτων στις περιπτώσεις αυτές γίνεται μέσω Τράπεζας.
7. Ο Ταμίας υποβάλλει στο Δ.Σ. συνοπτική έκθεση για την οικονομική κατάσταση της Εταιρείας ανά εξάμηνο. Στο τέλος του δεύτερου εξαμήνου κάθε έτους, υποβάλλει επιπλέον στο Δ.Σ. πλήρη κατάσταση των μελών της Εταιρείας, που καθυστερούν τη συνδρομή τους κατά την τελευταία τριετία, ώστε να ληφθούν τα προβλεπόμενα μέτρα.
8. Ο Ταμίας καταρτίζει και εισηγείται στο Δ.Σ. τον προϋπολογισμό της Εταιρείας, που υποβάλλεται στην ανά διετία Γ.Σ.
9. Ο Ταμίας αναφέρει στο Δ.Σ. την κατάσταση του ταμείου και υποβάλλει σε αυτό τον οικονομικό απολογισμό της Εταιρείας κατά τον Οκτώβριο εκάστου έτους. Το Δ.Σ. συνεδριάζει πριν από τη διενέργεια της τακτικής Γ.Σ., ενημερώνεται σχετικά και εγκρίνει τον οικονομικό απολογισμό.
10. Ο Ταμίας είναι υποχρεωμένος να παρουσιάζει στην Εξελεγκτική Επιτροπή όλα τα ταμειακά βιβλία και τα δικαιολογητικά της διαχείρισής του μετά τη λήξη του διαχειριστικού έτους και εκτάκτως, όποτε αυτά του ζητηθούν. Το διαχειριστικό έτος λήγει την 31η Αυγούστου εκάστου έτους. Η Εξελεγκτική Επιτροπή ελέγχει το ταμείο της Εταιρείας τακτικώς κατά τον Οκτώβριο εκάστου έτους, εκτάκτως δε μετά από απόφαση του Δ.Σ.
11. Μετά από απόφαση του Δ.Σ. είναι δυνατόν να ανατεθούν ορισμένες αρμοδιότητες του Ταμία σε υπηρεσιακό όργανο της Εταιρείας.
12. Τον Ταμία, όταν αυτός κωλύεται ή απουσιάζει για οιονδήποτε λόγο, αντικαθιστά με απόφαση του Δ.Σ. ισότιμα ο Σύμβουλος, που έχει εκλεγεί με τις περισσότερες ψήφους.

Άρθρο 13ο
Καθήκοντα Συμβούλων του Δ.Σ.
1. Οι Σύμβουλοι συμμετέχουν στις συνεδριάσεις και στη λήψη αποφάσεων του Δ.Σ.
2. Από την εκλογή τους ορίζονται αυτοδικαίως μέλη του Επαγγελματικού Συμβουλίου.  Επί πλέον, ένας εκ των δύο Συμβούλων ορίζεται από το Δ.Σ. μέλος της Επιτροπής Κρίσης Υποψηφίων Μελών.
3. Οι Σύμβουλοι μπορούν να αναλαμβάνουν ειδικά καθήκοντα, τα οποία ανατίθενται σε αυτούς από το Δ.Σ.   
4. Αν κενωθεί η θέση ενός Συμβούλου του Δ.Σ., η θέση του πληρούται με απόφαση του Δ.Σ. από το πρώτο σε ψήφους αναπληρωματικό μέλος του Δ.Σ.

Άρθρο 14ο
Επαγγελματικό Συμβούλιο (Ε.Σ.)
1. Το Επαγγελματικό Συμβούλιο της Εταιρείας είναι πενταμελές αποτελούμενο από τους εκλεγμένους από τη Γ.Σ. Πρόεδρο, Αντιπρόεδρο και Γραμματέα και από τους δυο Συμβούλους του Δ.Σ. Ο Πρόεδρος και ο Αντιπρόεδρος πρέπει να έχουν τουλάχιστον δεκαετή εταιρική θητεία. 
2. Το Επαγγελματικό Συμβούλιο συνεδριάζει τακτικώς τουλάχιστον ανά τρίμηνο, εκτάκτως δε όταν προκύψει ανάγκη. Βρίσκεται σε απαρτία, όταν στη συνεδρίαση παρίστανται τουλάχιστον τρία μέλη του συμπεριλαμβανομένου του Προέδρου ή του αναπληρούντος αυτού Αντιπροέδρου. Οι αποφάσεις λαμβάνονται με απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων μελών. Σε περίπτωση ισοψηφίας υπερισχύει η ψήφος του Προέδρου.
3. Το Επαγγελματικό Συμβούλιο της Εταιρείας αποσκοπεί στην προστασία, στην προαγωγή και στην εκπροσώπηση των επαγγελματικών έννομων συμφερόντων των γιατρών, που ασκούν την ειδικότητα της Χειρουργικής Θώρακος στην Ελλάδα.
4. Ειδικότερα, το Επαγγελματικό Συμβούλιο της ΕΕΧΘΚΑ στα πλαίσια των σκοπών της Εταιρείας έχει τις ακόλουθες αρμοδιότητες :
α) Να μεριμνά για την προστασία του τίτλου του ειδικευμένου χειρουργού θώρακος και του επαγγελματικού του ρόλου στην Κοινωνία.
β) Να συμβάλλει στην μελέτη, την προαγωγή και την υπεράσπιση της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών από τους ειδικευμένους χειρουργούς θώρακος προς τους ασθενείς, ώστε αυτές να είναι υψηλού επιπέδου.
γ) Να μεσολαβεί για τη δημιουργία στενών δεσμών μεταξύ των εθνικών επαγγελματικών οργανώσεων των χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης και των ευρωπαϊκών ενώσεων των εθνικών επαγγελματικών οργανώσεων.
δ) Να μελετά, να προάγει και να υπερασπίζεται στα διεθνή όργανα την ελεύθερη διακίνηση και τα επαγγελματικά ενδιαφέροντα των χειρουργών θώρακος.
ε) Να οργανώνει την ανταλλαγή πληροφοριών με κάθε δυνατόν τρόπο για θέματα επαγγελματικής τάξης, που αφορούν τους χειρουργούς θώρακος.
στ) Να εισηγείται στο Δ.Σ. τα μέλη που πρέπει να εκπροσωπούν την Εταιρεία στην Ευρωπαϊκή Ένωση Ειδικευμένων Γιατρών (UEMS) και στα οικεία ευρωπαϊκά όργανα.

Άρθρο 15ο
Συμβούλιο Ιατρικής Ηθικής και Δεοντολογίας (Σ.Η.Δ.)
1. Το Σ.Η.Δ. της Εταιρείας είναι πενταμελές αποτελούμενο από Πρόεδρο, Αντιπρόεδρο και τρία τακτικά μέλη. Ο Πρόεδρος πρέπει να έχει διατελέσει μέλος του Δ.Σ. της εταιρείας και τα μέλη του να είναι Τακτικά ή Ομότιμα μέλη της Εταιρείας με τουλάχιστον δεκαετή εταιρική θητεία.
2. Γραμματέας του Σ.Η.Δ. είναι ο Ειδικός Γραμματέας του Δ.Σ., ο οποίος συμμετέχει στις συνεδριάσεις του Σ.Η.Δ. χωρίς δικαίωμα ψήφου, τηρεί τα πρακτικά των συνεδριάσεων και τα συνυπογράφει μαζί με τον Πρόεδρο και τα μέλη του Συμβουλίου. Σε περίπτωση απουσίας του, αναπληρώνεται από έναν Σύμβουλο του Δ.Σ.
3. Τα τακτικά μέλη του Σ.Η.Δ., όταν κωλύονται ή απουσιάζουν για οποιονδήποτε λόγο, αντικαθίστανται με μέριμνα του Προέδρου του Δ.Σ. από αναπληρωματικά μέλη.
4. Εκτός από τον Γραμματέα, όλα τα υπόλοιπα  μέλη του Σ.Η.Δ., συμπεριλαμβανομένου του Προέδρου του, δεν επιτρέπεται να συμμετέχουν στο Δ.Σ. της Εταιρείας.
5. Τον Πρόεδρο του Σ.Η.Δ., όταν αυτός κωλύεται ή απουσιάζει για οιονδήποτε λόγο, αντικαθιστά ισότιμα τον Αντιπρόεδρο του Σ.Η.Δ.

Άρθρο 16ο
Λειτουργία του Συμβουλίου Ιατρικής Ηθικής και Δεοντολογίας
1. Σκοπός του Σ.Η.Δ. είναι η θέσπιση και ο έλεγχος εφαρμογής κανόνων ιατρικής ηθικής και δεοντολογίας, τους οποίους οφείλουν να ακολουθούν όλα τα μέλη της Εταιρείας.
2. Το Σ.Η.Δ. :
α) Συντάσσει τους κανόνες ιατρικής ηθικής και δεοντολογίας, που πρέπει να ακολουθούν τα μέλη της Εταιρείας. Αυτούς τους κανόνες τους υποβάλλει προς έγκριση στο Δ.Σ. της Εταιρείας.
β) Μελετά κάθε θέμα ιατρικής ηθικής και δεοντολογίας, που προκύπτει κατά την άσκηση της ειδικότητας της Χειρουργικής Θώρακος στην Ελλάδα ή θέμα, που προσβάλλει την παράδοση και το κύρος της Εταιρείας, καθώς και τις σχέσεις μεταξύ των μελών της. Αυτά τα θέματα έρχονται προς συζήτηση στο Σ.Η.Δ. με πρωτοβουλία του προέδρου του Συμβουλίου, όταν προκύπτει από πληροφορίες του Τύπου και άλλων μέσων μαζικής ενημέρωσης είτε μετά από αίτημα του Δ.Σ. είτε μετά από έγγραφη πρόταση οιουδήποτε μέλους της Εταιρείας.
γ) Εξετάζει τα παραπτώματα των μελών της Εταιρείας, που παραπέμπονται σε αυτό και επιβάλλει τις προβλεπόμενες ποινές.
3. Τα παραπτώματα που αποτελούν αιτίες παραπομπής ενός μέλους της Εταιρείας στο Σ.Η.Δ. πρέπει να έχουν διαπιστωθεί από το Δ.Σ. είτε από το ίδιο το Σ.Η.Δ. είτε να έχουν καταγγελθεί ενυπογράφως από μέλος της Εταιρείας. Αυτά τα παραπτώματα είναι τα ακόλουθα :
α) Ενέργεια, που παραβιάζει το παρόν Καταστατικό ή τους νόμους που διέπουν τα Σωματεία.
β) Ενέργεια, που αντιτίθεται άμεσα ή έμμεσα στους σκοπούς και τα συμφέροντα της Εταιρείας ή που ενέχει εκτροπή από τους σκοπούς της Εταιρείας.
γ) Παράβαση των κανόνων της ιατρικής ηθικής και δεοντολογίας, όπως αυτοί καταγράφονται στον ισχύοντα Κώδικα Ιατρικής Δεοντολογίας.
4. Το Σ.Η.Δ. συγκεντρώνει τα απαραίτητα στοιχεία, μαρτυρίες, καταθέσεις και λοιπά σχετικά και καλεί το υπό κατηγορία μέλος σε απολογία.
5. Οι συνελεύσεις του Σ.Η.Δ. γίνονται μετά από πρόσκληση, που απευθύνει ο Πρόεδρος προς τα μέλη του Συμβουλίου μέσω του Γραμματέα του Συμβουλίου.
6. Το Σ.Η.Δ. βρίσκεται σε απαρτία εφόσον παρίστανται στη συνεδρίασή του τουλάχιστον τέσσερα μέλη του. Οι αποφάσεις λαμβάνονται με μυστική ψηφοφορία και με απλή πλειοψηφία των παρόντων μελών. Σε περίπτωση ισοψηφίας υπερισχύει η ψήφος του Προέδρου.
7. Οι επιβαλλόμενες ποινές είναι: α) Επίπληξη, β) Πρόσκαιρη απομάκρυνση του μέλους από την Εταιρεία, το μέγιστο επί τρίμηνο, γ) Προσωρινή διαγραφή του μέλους από την Εταιρεία, η διάρκεια της οποίας μπορεί να φθάσει την διετία, αλλά μπορεί να μειωθεί σε επανεξέταση, και δ) Οριστική διαγραφή του μέλους από την Εταιρεία με ή χωρίς παραπομπή του στο Ανώτατο Πειθαρχικό Συμβούλιο του ΠΙΣ για προσωρινή ή οριστική αφαίρεση της άδειας άσκησης του επαγγέλματος.
8. Οι αποφάσεις του Σ.Η.Δ. κοινοποιούνται στο Δ.Σ. της Εταιρείας με φροντίδα του Προέδρου του Σ.Η.Δ.
9. Το Δ.Σ. της Εταιρείας υποχρεούται εντός προθεσμίας δέκα (10) ημερών από τη λήψη της απόφασης του Σ.Η.Δ. να ανακοινώσει το περιεχόμενό της στο ενδιαφερόμενο μέλος.
10. Το ενδιαφερόμενο μέλος μπορεί να ασκήσει προσφυγή κατά της απόφασης του Σ.Η.Δ. εντός εξήντα (60) ημερών. Εάν δεν ασκηθεί προσφυγή εντός αυτής της προθεσμίας, η απόφαση του Σ.Η.Δ. είναι τελεσίδικη. Εάν ασκηθεί προσφυγή του ενδιαφερομένου εμπροθέσμως, το Δ.Σ. έχει την υποχρέωση να φέρει το θέμα προς συζήτηση στην Τακτική ή σε Έκτακτη Γ.Σ. Η Γ.Σ. αποτελεί το δευτεροβάθμιο όργανο κρίσης του παραπεμπόμενου μέλους και οι αποφάσεις της είναι τελεσίδικες.
11. Μέλη της Εταιρείας, στα οποία έχει επιβληθεί μία εκ των ποινών των περιπτώσεων β΄ και γ΄ της παρ. 7 του παρόντος άρθρου, χάνουν το δικαίωμα εκλογής σε αξιώματα της Εταιρείας.

Άρθρο 17ο
Γενική Συνέλευση (Γ.Σ.)
1. Η Γ.Σ. αποτελεί το κυρίαρχο όργανο της Εταιρείας, το οποίο ασκεί τον έλεγχο και την εποπτεία σε όλα τα άλλα όργανα της Εταιρείας και αποφασίζει για κάθε θέμα, που δεν προβλέπεται από τον Νόμο και το παρόν Καταστατικό.
2. Η Γ.Σ. συγκαλείται από το Δ.Σ. της Εταιρείας, το οποίο ορίζει τον τόπο και την ημερήσια διάταξή της.
3. Οι Γ.Σ. διακρίνονται σε :
α) Τακτικές, οι οποίες γίνονται ανά διετία κατά τη διάρκεια του Πανελλήνιου Συνεδρίου της Εταιρείας.
β) Έκτακτες, οι οποίες συγκαλούνται όταν προκύψει θέμα μείζονος ενδιαφέροντος για την Εταιρεία, είτε με πρωτοβουλία του Δ.Σ. είτε μετά από αίτημα υπογεγραμμένο τουλάχιστον από το ένα πέμπτο (1/5) των ταμειακώς εν τάξει Τακτικών μελών της Εταιρείας.
4. Δικαίωμα συμμετοχής στις Γ.Σ. έχουν όλα τα ταμειακώς τακτοποιημένα μέλη της Εταιρείας, όμως δικαίωμα ψήφου έχουν μόνον τα ταμειακώς τακτοποιημένα τακτικά, δόκιμα και τα ομότιμα μέλη της Εταιρείας.
5. Η Γ.Σ. βρίσκεται σε απαρτία, εφόσον ο αριθμός των παριστάμενων μελών είναι τουλάχιστον ίσος προς το ένα πέμπτο (1/5) των ταμειακώς τακτοποιημένων μελών της Εταιρείας. Σε περίπτωση έλλειψης απαρτίας, συγκαλείται επαναληπτική Γ.Σ. σε χρόνο και τόπο, που προκαθορίζεται από το Δ.Σ. με την πρόσκληση των μελών για σύγκλησή της, το νωρίτερο εντός μιας ημέρας και το αργότερο εντός μηνός από την ημερομηνία της Γ.Σ. που αναβλήθηκε. Στην επαναληπτική σύνοδο η Γ.Σ. βρίσκεται σε απαρτία ανεξαρτήτως αριθμού των παριστάμενων ταμειακώς τακτοποιημένων μελών.

Άρθρο 18ο
Λειτουργία και Αρμοδιότητες Γ.Σ.
1. Προεδρείο : Πριν από την έναρξη της ημερήσιας διάταξης, με ευθύνη του Προέδρου του Δ.Σ., η Γενική Συνέλευση εκλέγει το προεδρείο του οργάνου (Πρόεδρο και Γραμματέα), καθώς και δύο ψηφοσυλλέκτες. Ο Γραμματέας και οι δύο ψηφολέκτες αποτελούν την Εφορευτική Επιτροπή. Ο Πρόεδρος της Συνέλευσης διευθύνει τη συζήτηση, ο Γραμματέας της Γ.Σ. τηρεί τα πρακτικά, τα οποία υπογράφονται από όλα τα μέλη του προεδρείου, και η Εφορευτική Επιτροπή επιβλέπει την ψηφοφορία και προβαίνει στην καταμέτρηση των ψήφων.
2. Τα θέματα της ημερήσιας διάταξης της τακτικής Γ.Σ. είναι τα ακόλουθα :
α) Απολογισμός του έργου του Δ.Σ. της Εταιρείας. Ο απολογισμός γίνεται από τον Πρόεδρο του απερχόμενου Δ.Σ., ο οποίος παραθέτει τα πεπραγμένα του Δ.Σ. και των Ομάδων Εργασίας της Εταιρείας, από τον Ταμία, ο οποίος παραθέτει τον διετή ισολογισμό, τον διαχειριστικό απολογισμό και τον προϋπολογισμό της Εταιρείας, και τους Προέδρους του Επαγγελματικού Συμβουλίου και του Συμβουλίου Ιατρικής Ηθικής και Δεοντολογίας.
β) Έκθεση της Εξελεγκτικής Επιτροπής.
γ) Έκθεση της Επιτροπής Κρίσης Υποψήφιων Μελών.
δ) Έκθεση της Επιτροπής Εκπαίδευσης.
ε) Συζήτηση επί των θεμάτων των προηγούμενων παρ. 2α – 2δ,  καθώς και κάθε άλλου θέματος, που φέρει προς συζήτηση το Δ.Σ. και είναι γραμμένο στην ημερήσια διάταξη. Επίσης, συζήτηση γίνεται επί οποιουδήποτε θέματος, το οποίο προτείνεται από μέλος της Γ.Σ.
στ) Έγκριση του διετούς ισολογισμού, διαχειριστικού απολογισμού και προϋπολογισμού, έγκριση της έκθεσης πεπραγμένων του Δ.Σ. και λήψη αποφάσεων για κάθε άλλο θέμα, που φέρει προς συζήτηση το Δ.Σ.
ζ) Απαλλαγή από κάθε ευθύνη των μελών του Δ.Σ. και του Επαγγελματικού Συμβουλίου, του Συμβουλίου Ιατρικής Ηθικής και Δεοντολογίας, της Εξελεγκτικής Επιτροπής και της Επιτροπής Εκπαίδευσης.
η) Εκλογή των νέων μελών της Εταιρείας.
θ) Εκλογή των νέων μελών των οργάνων της Εταιρείας, σύμφωνα με τα οικεία άρθρα του Καταστατικού και του Εσωτερικού Κανονισμού λειτουργίας της Εταιρείας.
3. Τα θέματα της ημερήσιας διάταξης της έκτακτης Γ.Σ. καθορίζονται επακριβώς από το Δ.Σ.
4. Κατά τις αρχαιρεσίες για την ανάδειξη νέων μελών στα όργανα της εταιρείας, καθώς επίσης και επί προσωπικών θεμάτων, όπως είναι θέματα εμπιστοσύνης, πειθαρχικά θέματα κ.λ.π., η Γ.Σ. αποφασίζει μετά από μυστική ψηφοφορία. Για όλα τα υπόλοιπα θέματα που απασχολούν τις τακτικές και τις έκτακτες Γ.Σ. οι αποφάσεις λαμβάνονται με φανερή ψηφοφορία δι’ ανατάσεως της χειρός. Ένσταση επιτρέπεται να υποβληθεί από οποιοδήποτε μέλος της Γ.Σ. και μόνο επί του διαδικαστικού της ψηφοφορίας. Σε τέτοια περίπτωση διεξάγεται νέα ψηφοφορία επί του αρχικού θέματος που είχε τεθεί στη Γ.Σ., η οποία με αυτόν τον τρόπο λαμβάνει απόφαση απαντώντας εμμέσως και επί της ενστάσεως. Δεύτερη ένσταση για τον ίδιο λόγο από οποιοδήποτε μέλος κρίνεται καταχρηστική και απορρίπτεται.
5. Πλειοψηφία:
α) Για την τροποποίηση του Καταστατικού ή για τη διάλυση της Εταιρείας απαιτούνται πλειοψηφίες, που ορίζονται στα οικεία άρθρα του παρόντος Καταστατικού.
β) Για λήψη απόφασης σε όλα τα υπόλοιπα θέματα απαιτείται πλειοψηφία των παριστάμενων μελών.
γ) Όταν πρόκειται για εκλογή μέλους σε οποιοδήποτε όργανο της Εταιρείας και προκύψει ισοψηφία, γίνεται κλήρωση μεταξύ των ισοψηφισάντων.
δ) Πρόταση ή θέμα που απορρίφθηκε σε μία Γ.Σ., δεν μπορεί να τεθεί εκ νέου σε ψηφοφορία εντός του ίδιου έτους.

Άρθρο 19ο
Εξελεγκτική Επιτροπή
1. H Εξελεγκτική Επιτροπή αποτελείται από δύο (2) τακτικά μέλη, τα οποία διαθέτουν δεκαετή τουλάχιστον εταιρική θητεία σε αυτήν την κατηγορία.
2. Αν ο Πρόεδρος κωλύεται ή απουσιάζει για οποιονδήποτε λόγο, αναπληρώνεται από το αρχαιότερο τακτικό μέλος της Επιτροπής με μέριμνα του Δ.Σ. της Εταιρείας. Αν τα τακτικά μέλη της Εξελεγκτικής Επιτροπής κωλύονται ή απουσιάζουν για οποιονδήποτε λόγο, αναπληρώνονται από τα αναπληρωματικά μέλη με μέριμνα του Δ.Σ. της Εταιρείας.
3. Τα καθήκοντα της Εξελεγκτικής Επιτροπής είναι τα ακόλουθα :
α)    Ο έλεγχος διαχείρισης του ταμείου της Εταιρείας. Αυτός ο έλεγχος διενεργείται κατά τον μήνα Οκτώβριο κάθε έτους και εκτάκτως, εάν τούτο θεωρηθεί αναγκαίο μετά από απόφαση του Δ.Σ. της Εταιρείας. Μετά τον έλεγχο η Επιτροπή συντάσσει σχετική έκθεση, την οποία υποβάλλει στο Δ.Σ. της Εταιρείας το αργότερο εντός μηνός. Εάν επίκειται εκλογοαπολογιστική Γ.Σ., η έκθεση της Εξελεγκτικής Επιτροπής πρέπει να υποβληθεί στο Δ.Σ. έως την ημέρα απολογισμού του απερχόμενου Δ.Σ.
β) Ο έλεγχος διαχείρισης του ταμείου του Πανελλήνιου Συνεδρίου της ΕΕΧΘΚΑ και των λοιπών εκπαιδευτικών εκδηλώσεων, που οργανώνονται από την Εταιρεία. Αυτός ο έλεγχος διενεργείται μετά το πέρας του Συνεδρίου ή της εκδήλωσης και την υποβολή από τον ταμία του Συνεδρίου ή της εκδήλωσης των απολογιστικών στοιχείων, δηλαδή, εισπράξεων, δαπανών κλπ., το αργότερο εντός τριμήνου.

Άρθρο 20ο
Επιτροπή Κρίσης Υποψήφιων Μελών
1. Η Επιτροπή Κρίσης Υποψήφιων Μελών ορίζεται από το Δ.Σ. Αποτελείται από τον Αντιπρόεδρο του Δ.Σ., ως πρόεδρο, τον Ειδικό Γραμματέα του Δ.Σ., ο οποίος εκτελεί χρέη γραμματέα της Επιτροπής, και έναν Σύμβουλο του Δ.Σ. της Εταιρείας.
2. Η Επιτροπή Κρίσης Υποψήφιων Μελών συγκεντρώνει τις αιτήσεις των υποψήφιων νέων μελών, που υποβάλλονται στην Εταιρεία και προβαίνει στις ενέργειες, που προβλέπονται στα οικεία άρθρα του παρόντος Καταστατικού.

Άρθρο 21ο
Επιτροπή Εκπαίδευσης
1. Η Επιτροπή Εκπαίδευσης αποτελείται από τον Πρόεδρο, τον Αντιπρόεδρο και τον Γραμματέα της Επιτροπής.
2. Τα μέλη της Επιτροπής αποτελούν το προεδρείο της Ομάδας Εργασίας της Εκπαίδευσης και εκλέγονται μεταξύ των μελών αυτής της Ομάδας Εργασίας.
3. Η Επιτροπή Εκπαίδευσης :
α)  Οργανώνει τη συνεχιζόμενη και τη δια βίου εκπαίδευση στα διάφορα αντικείμενα της ειδικότητας.
β) Διαμορφώνει τα βασικά κριτήρια των εκπαιδευτιών προγραμμάτων της Χειρουργικής Θώρακος, τα οποία υποβάλλει στο Δ.Σ. της Εταιρείας προς έγκριση.
γ) Συντονίζει την οργάνωση μετεκπαιδευτικών μαθημάτων, ειδικά σεμιναρίων και άλλες συναφών εκδηλώσεων.
δ) Αξιολογεί τις επιστημονικές εκδηλώσεις της Εταιρείας και προτείνει την μοριοδότηση αυτών των εκδηλώσεων.
ε) Επιδιώκει την τροποποίηση του νομοθετικού πλαισίου, που καθορίζει τα της μεταπτυχιακής ιατρικής εκπαίδευσης στην Ελλάδα. Ο επιδιωκόμενος σκοπός είναι να ανατεθούν νομοθετικώς στην ΕΕΧΘΚΑ από το Υπουργείο Υγείας οι διοικητικές αρμοδιότητες, που σχετίζονται με την  εκπαίδευση για ειδίκευση στη Χειρουργική Θώρακος και το δικαίωμα απονομής του τίτλου αυτής της ειδικότητας. Για αυτόν τον σκοπό η Επιτροπή μπορεί να συνεργάζεται με τις Επιστημονικές και Επαγγελματικές Ενώσεις όλων των ιατρικών ειδικοτήτων της Ελλάδας και με τον Π.Ι.Σ.


ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ  ΤΗΣ  ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ

Άρθρο 22ο
Επιστημονικές Εκδηλώσεις
1. Οι Επιστημονικές Εκδηλώσεις της Εταιρείας περιλαμβάνουν το Πανελλήνιο Συνέδριο Χειρουργικής Θώρακος – Καρδίας – Αγγείων και τις λοιπές Επιστημονικές Εκδηλώσεις.
2. Το Πανελλήνιο Συνέδριο Χειρουργικής Θώρακος – Καρδιάς – Αγγείων :
α) αποτελεί την κορυφαία επιστημονική εκδήλωση της Εταιρείας. Γίνεται ανά διετία, κατά την πρώτη εβδομάδα του Νοεμβρίου, στη Θεσσαλονίκη και στην Αθήνα εναλλάξ. Ο τίτλος του περιλαμβάνει εκτός από το «Πανελλήνιο Συνέδριο Χειρουργικής Θώρακος – Καρδίας – Αγγείων» τον αριθμό του Συνεδρίου και το έτος τέλεσης του, παραδείγματος χάρη, «6ο Πανελλήνιο Συνέδριο Χειρουργικής Θώρακος – Καρδίας –Αγγείων, 2009»).
β) Ο Πρόεδρος του Συνεδρίου ορίζεται με απόφαση του Δ.Σ. της Εταιρείας το αργότερο εντός του πρώτου τριμήνου της θητείας του Δ.Σ. Με την ίδια απόφαση καθορίζεται το ύψος του ποσού εγγραφής των διαφόρων κατηγοριών συμμετεχόντων στο Συνέδριο.
γ) Ο Πρόεδρος του Συνεδρίου επιλέγει τα μέλη της Οργανωτικής Επιτροπής και της Επιστημονικής Επιτροπής του Συνεδρίου.
δ) Ταμίας του Συνεδρίου είναι ο Ταμίας της Εταιρείας, ο οποίος συνεργάζεται στενά με τον Πρόεδρο του Συνεδρίου.
3. Οι λοιπές, πλην του Πανελληνίου Συνεδρίου, Επιστημονικές Εκδηλώσεις της Εταιρείας γίνονται με συχνότητα, διάρκεια και μορφή, που αποφασίζονται από το Δ.Σ. της Εταιρείας μετά από εισήγηση της Επιτροπής Εκπαίδευσης.

Άρθρο 23ο
Ειδικές Επιτροπές της Εταιρείας
1. Πέραν των τριών Μόνιμων Επιτροπών, δηλαδή της Εξελεγκτικής Επιτροπής, της Επιτροπής Κρίσης Υποψήφιων Μελών και της Επιτροπής Εκπαίδευσης, είναι δυνατόν μετά από απόφαση της Γ.Σ. ή του Δ.Σ. να συγκροτηθούν Ειδικές Επιτροπές για μελέτη συγκεκριμένων θεμάτων, που αφορούν στην προαγωγή της Χειρουργικής Θώρακος στην Ελλάδα.
2. Αυτές οι Επιτροπές μελετούν το θέμα, για το οποίο έχουν ορισθεί, και αναφέρουν σχετικά στο Δ.Σ.



Άρθρο 24ο
Ομάδες Εργασίας
1. Μετά από απόφαση της Γ.Σ. είναι δυνατόν να συγκροτηθούν Ομάδες Εργασίας, με σκοπό την προαγωγή της εκπαίδευσης και την λεπτομερέστερη μελέτη των επί μέρους γνωστικών αντικειμένων της ειδικότητας της Χειρουργικής Θώρακος.
2. Κάθε Ομάδα Εργασίας συντάσσει τον Κανονισμό Λειτουργίας της Ομάδας, ο οποίος τίθεται σε ισχύ μετά από την έγκρισή του από το Δ.Σ. της Εταιρείας.
3. Κάθε Ομάδα Εργασίας συνεργάζεται στενά με την Επιτροπή Εκπαίδευσης και το Δ.Σ. της Εταιρείας, στο οποίο και λογοδοτεί.

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ  ΘΕΜΑΤΑ

Άρθρο 25ο
Πόροι και Περιουσία της Εταιρείας
1. Οι πόροι της Εταιρείας είναι τακτικοί και έκτακτοι.
2. Τακτικοί πόροι είναι :
α) Η ετήσια συνδρομή των τακτικών, δοκίμων και των αντεπιστελλόντων μελών της Εταιρείας.
β) Τα έσοδα από επιστημονικές δημοσιεύσεις.
γ) Τα εισοδήματα από την κινητή και ακίνητη περιουσία της Εταιρείας, όπως είναι οι τόκοι, τα μισθώματα κλπ.
3. Έκτακτοι πόροι είναι:
α) Δωρεές και κληροδοτήματα προς την Εταιρεία από φυσικά ή νομικά πρόσωπα.
β) Οι έκτακτες εισφορές των μελών, που αποφασίζονται από το Δ.Σ. της Εταιρείας.

ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΕΣ  ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ

Άρθρο 26ο
Εσωτερικός Κανονισμός Λειτουργίας της Εταιρείας
1. Οι λεπτομέρειες εκτέλεσης του παρόντος Καταστατικού και γενικότερα οι λεπτομέρειες λειτουργίας της Εταιρείας και των οργάνων της ρυθμίζονται από τον Εσωτερικό Κανονισμό Λειτουργίας της Εταιρείας.
2. Ο Εσωτερικός Κανονισμός συντάσσεται με ευθύνη του Δ.Σ. και τίθεται σε ισχύ μετά από έγκρισή του από την Γ.Σ. της Εταιρείας.


Άρθρο 27ο
Τροποποίηση Καταστατικού
Το παρόν Καταστατικό δύναται να τροποποιηθεί με απόφαση Γενικής Συνέλευσης, που έχει συγκληθεί ειδικά για το σκοπό αυτό. Για την λήψη των αποφάσεων απαιτείται να παρίστανται τα μισά τουλάχιστον ταμειακώς τακτοποιημένα μέλη της Εταιρείας και υπέρ των τροποποιήσεων να ψηφίσουν τα δύο τρίτα (2/3) των παρισταμένων.

Άρθρο 28ο
Διάλυση της Εταιρείας
1. Απόφαση διάλυσης : Η Εταιρεία διαλύεται με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης, που έχει προσκληθεί ειδικά για τον σκοπό αυτό. Για τη λήψη της απόφασης απαιτείται να παρίστανται τουλάχιστον τα τρία τέταρτα (¾) των ταμειακώς τακτοποιημένων μελών της Εταιρείας και υπέρ της διάλυσης να ψηφίσουν τα τρία τέταρτα των παρισταμένων.
2. Εκκαθάριση και διάθεση της περιουσίας : Ταυτοχρόνως, η Γ.Σ. εκλέγει τριμελή Επιτροπή με την εντολή να προβεί στην εκκαθάριση της περιουσίας της Εταιρείας, η οποία διατίθεται, σύμφωνα με απόφαση της Γ.Σ., για την ενίσχυση νοσοκομειακών μονάδων της ειδικότητας της Χειρουργικής Θώρακος, που λειτουργούν σε δημόσια νοσοκομεία της χώρας.

Άρθρο 29ο
Τελικές διατάξεις
1. Απαγορεύεται η εξάρτηση της Εταιρείας από πολιτικά κόμματα.
2. Απαγορεύεται η άσκηση εμπορικών πράξεων από τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας.
3. Ασάφειες του Καταστατικού λύνονται από την Γενική Συνέλευση βάσει των σχετικών διατάξεων που αφορούν τα Σωματεία.
4. Η τήρηση του παρόντος Καταστατικού επαφίεται στην ευσυνειδησία των μελών της Ελληνικής Εταιρείας Χειρουργών Θώρακος – Καρδιάς – Αγγείων.
5. Τα άρθρα του παρόντος Καταστατικού συζητήθηκαν και εγκρίθηκαν ένα προς ένα χωριστά και στο σύνολό τους από την Γενική Συνέλευση της Εταιρείας την 30η Νοεμβρίου του έτους 2008.
Θεσσαλονίκη, 30 Νοεμβρίου 2008

Ο Πρόεδρος του Δ.Σ.                Ο Γεν. Γραμματέας του Δ.Σ.